很多人可能会觉得老师的压力会很小，认为老师就只是上课，布置作业，批改作业而已。然而实际上，老师的工作远不止这些。

在现实中，老师面临的压力也是挺大的，包括以下几点：

1.备课压力：老师需要花费大量时间准备课程，包括制定教学计划，设计课堂活动等。

2.评估压力：老师需要对学生的学习进行持续的评估，以及对学生的学习进度进行跟踪。

3.行政任务：除了教学任务，教师还需要完成各种行政任务，如参加会议，填写报告等。

4.学生行为管理、家长沟通问题等等。

这些问题，都让老师深感疲惫。许多教师都感慨万千，拿着一份微薄的工资，却承受着巨大的工作压力，实在是太辛苦了。

那么很多人都有疑问：老师的真实工资待遇究竟如何呢？是不是真的像网上说的那么低？

而湖州作为浙江省辖地级市，那里的老师薪酬待遇又如何呢？

一些一线城市的网友看到浙江湖州中小学教师的薪资后，评论说：“低得荒唐，不敢相信”。大家看看高了还是低了

今天我们来看看浙江湖州中小学老师自曝的薪酬待遇。

下面是几位浙江湖州老师自曝的薪酬待遇

下面这位浙江湖州老师，担任班主任，月薪3K左右，公积金3K/月，房补1500元/月，年终奖2.6W左右。综合下来，一年到手12W多。

下面这位浙江湖州长兴，县城公办初中老师，没有爆料具体工资明细，一年到手12W左右。

下面这位是浙江湖州初中老师，月薪4200元，公积金2205元/月，年终奖2W，饭补980元/月。综合下来，一年到手8W。

下面是其它老师爆料的情况。

以上是浙江湖州中小学教师薪资待遇的基本情况。